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Ready for new perspectives
Forget about simple tools

Kompaktseminar - PRYSMA® Modell

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Wien | 04. - 05. Oktober 2018

Unsere Benchmarkstudie „Talentpolitik auf dem Prüfstand“ zeigt klar, wie professionelles strategisches Nachfolge- und Talent Management gestaltet werden muss. Dieses Best-Practice-Wissen in Verbindung mit Erfahrungen aus über 20 einschlägigen Talent Management Projekten bildet die Grundlage des Seminars „strategisches Nachfolge- und Talent Management“.

Anhand des PRYSMA®-Modells wird den Teilnehmern in intensiver Form das inhaltliche und methodische Rüstzeug vermittelt und trainiert, Nachfolge- und Talent Management sinnvoll strategisch auszurichten und zu verankern.

Erfahrene Referenten stärken die Fachkenntnisse und Fähigkeiten der Teilnehmer/innen. Sie konzipieren Schritt für Schritt und unter Einsatz geeigneter Methoden und Tools die Bausteine des strategischen Talent Management ihrer Organisation. Als Besonderheit bietet das Kompaktseminar für jeden Teilnehmer optional eine gezielte Transferarbeit vor Ort mit einem der Referenten als Sparringspartner.

Kosten

Zur Sicherstellung einer hohen Lernqualität ist die Teilnehmerzahl auf 8 - 12 Personen begrenzt. Die Kosten (netto ohne gesetzliche MwSt.) belaufen sich auf CHF 1.900.-.

Anmeldung

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Teilnehmer/-innen

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Teilnehmer/-in 3