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Ready for new perspectives
«Strong people don’t put others down. They lift them up.»
Darth Vader

Angela Feigl

Mag. rer. soc. oec. & DEA (research masters) 
Senior Consultant

„If you are the smartest person in the room, you are in the wrong room!“

Menschen zu helfen, mit Freude zu lernen, Neues zu erleben und Horizonte zu erweitern, hat mich schon während meines Studiums begeistert. Der Schwerpunkt Systemtheorie und Verhaltenswissenschaftlich orientiertes Management hat den Funken springen lassen. Mit dieser Vision bin ich über 20 Jahre mehrmals um die Welt gereist, um Organisationen dabei zu unterstützen, sinnvoll und sinnhaft Transformation, Empowerment und Kompetenzentwicklung einzusetzen. Dabei lege ich besonderen Wert darauf, zu betonen, wie wirksam es ist, wenn die Talentmanagement-Rolle holistisch aufgebaut ist, von Recruitment zur strategischen Businessmodell-Transformation, und damit alle wirtschaftlichen Funktionen und Prozesse im Unternehmen aktiv unterstützt.

Als Leadership-Coach und Trainerin sowie Instructional Design Architect habe ich mich auf den Bereich Learning Technologies und Experience Based Learning spezialisiert: damit Lernen nicht ein weiteres “to do” ist, sondern spielerisch, positiv und zielführend in den Arbeitsalltag integriert werden kann.

Dafür begeistere ich mich ganz besonders:

  • Wie können wir helfen, emotionale Intelligenz und Empathie zu fördern, als Schlüssel für die positive Zusammenarbeit von bis zu 5 Generationen in der Arbeitswelt?
  • Was ist der "new way of work" und wie können Anpassungsfähigkeit und Resilienz bei der Suche danach helfen?
  • Wie kombinieren wir Sinn und Spaß in Prozessen? Denn wenn Menschen etwas gerne machen, machen sie es auch gut – und vice versa!
  • Wie kann Lern-Technologie "Lifelong Learning on Demand" unterstützen?
  • Wie kann jedes Unternehmen – ob groß oder klein – eine lernende Organisation werden und Werkzeuge wie Working out Loud und Workflow Learning für mehr Performance effektiv einsetzen?